Taxe la Krankengeld (indemnizație de boală): ce trebuie să știi în 2026
Mulți români din Germania află cu surpriză că indemnizația de boală, deși scutită de impozit, le-a crescut factura la Finanzamt. Iată tot ce trebuie să știi, simplu și la obiect.
Ai primit Krankengeld anul acesta? Atunci aproape sigur ești obligat să depui declarația fiscală, chiar dacă nu a cerut nimeni asta.
Mulți români din Germania află cu surpriză că indemnizația de boală, deși scutită de impozit, le-a crescut factura la Finanzamt. Iată tot ce trebuie să știi, simplu și la obiect.
Ce este Krankengeld și cine îl primește?
Krankengeld este plata pe care o primești de la casa de asigurări de sănătate (gesetzliche Krankenversicherung) după primele 6 săptămâni de boală, când angajatorul nu mai este obligat să îți plătească salariul integral.
Cuantumul este 70% din salariul brut, dar nu mai mult de 90% din salariul net. Din 2026, plafonul zilnic a crescut la aproximativ 120 euro/zi (față de ~116 euro în 2025), ca urmare a majorării bazei de calcul a contribuțiilor (Beitragsbemessungsgrenze).
Krankengeld este scutit de impozit, dar există un ”dar"
Aceasta este confuzia cel mai des întâlnită în comunitățile românești din Germania: „Primesc Krankengeld, e scutit de taxe, deci nu am treabă cu Finanzamt-ul."
Greșit.
Krankengeld este într-adevăr steuerfrei (scutit de impozit pe venit), dar intră sub incidența Progressionsvorbehalt - o regulă fiscală germană prin care veniturile scutite de impozit îți cresc totuși cota de impozitare pentru restul veniturilor tale.
Baza legală: § 32b Einkommensteuergesetz (EStG).
Cum funcționează Progressionsvorbehalt? (exemplu practic)
Imaginează-ți că ai câștigat 22.500 euro din salariu în 2025 și ai primit 4.800 euro Krankengeld.
- Fără Krankengeld: cota de impozitare ar fi ~10,5% → plătești ~2.363 euro impozit.
- Cu Krankengeld: Finanzamt-ul adună 22.500 + 4.800 = 27.300 euro pentru a determina cota → aceasta urcă la ~13,37%.
- Această cotă mai mare se aplică doar pe cei 22.500 euro (Krankengeld rămâne scutit).
- Rezultat: plătești ~3.008 euro impozit în loc de 2.363 euro — o diferență de ~645 euro.
Concluzia: Krankengeld nu se impozitează direct, dar îți scumpește impozitul pe salariu. Cu cât Krankengeld-ul a fost mai mare, cu atât efectul este mai semnificativ — de regulă 1–3 puncte procentuale în plus la cota medie de impozitare.
Ești obligat să depui declarația fiscală?
Da, dacă ai primit mai mult de 410 euro Krankengeld în cursul anului. Aceasta este o obligație legală (Pflichtveranlagung), nu o opțiune.
Casa de asigurări transmite automat datele la Finanzamt. Dacă nu depui declarația, Finanzamt-ul o va solicita — și pot apărea penalități de întârziere (Verspätungszuschlag) sau chiar somații de plată.
Termenul limită pentru declarația fiscală pe 2025 (depusă în 2026) este 31 iulie 2026 dacă depui singur, sau 28 februarie 2027 dacă folosești un consultant fiscal sau o aplicație autorizată.
Unde se trece Krankengeld în declarație?
În declarația fiscală electronică (ELSTER sau aplicații autorizate), Krankengeld se trece în Mantelbogen, pagina 2, la rubrica „Sonstige Leistungen, die dem Progressionsvorbehalt unterliegen".
Valoarea corectă o găsești pe certificatul de impunere (Steuerbescheinigung) pe care casa ta de asigurări ți l-a trimis sau îl poți solicita direct de la aceasta. Se folosește valoarea brută a Krankengeld-ului (inclusiv contribuțiile sociale reținute de casă în numele tău).
Ce se întâmplă dacă ai primit Krankengeld la final/început de an?
Germania aplică principiul datei de plată (Zuflussprinzip):
- Dacă ai primit Krankengeld pe 6 ianuarie 2026 pentru perioada 21–31 decembrie 2025 → se atribuie anului 2025.
- Dacă plata a sosit pe 11 ianuarie 2026 pentru aceeași perioadă → se atribuie anului 2026.
Regula simplă: plățile efectuate până pe 10 ianuarie pentru perioada anterioară aparțin anului precedent; cele de după 10 ianuarie aparțin anului curent.
3 situații în care impactul este cel mai mare
- Perioadă lungă de boală: cu cât mai mult Krankengeld, cu atât mai mare saltul de cotă.
- Soți cu venituri combinate: dacă unul primește Krankengeld, iar celălalt lucrează cu normă întreagă, declarația comună poate genera o surpriză neplăcută.
- Venituri suplimentare în același an: dacă ai avut și chirii, dividende sau o primă de concediere (Abfindung), efectul Progressionsvorbehalt se amplifică.
Ce poți face pentru a evita surprizele
- Depune declarația la timp — nu ignora obligația fiscală.
- Verifică valoarea din certificatul casei de asigurări și asigură-te că este introdusă corect în declarație.
- Calculează impactul în avans cu un calculator de Progressionsvorbehalt sau consultă un expert.
- Nu te baza pe rambursare automată — în ani cu Krankengeld, mai degrabă apare o plată suplimentară decât o restituire.
Vrei să știi cât impozit vei plăti? → Calculează-ți taxele rapid pe calculator-taxe.fluence.tax
Depune declarația fiscală chiar acum
Nu lăsa Finanzamt-ul să te surprindă cu o somație. Dacă ai primit Krankengeld în 2025, declarația fiscală este obligatorie.
👉 Depune singur sau cu ajutorul unui expert fiscal, direct din aplicație: AICI
👉 Sau programează o consultație gratuită cu un specialist Fluence, fără angajament: AICI
Surse oficiale
- § 32b EStG – Einkommensteuergesetz, reglementarea Progressionsvorbehalt: gesetze-im-internet.de
- § 44 SGB V – Krankengeld, condiții de acordare: gesetze-im-internet.de
- § 47 SGB V – Modul de calcul al Krankengeld: gesetze-im-internet.de
- Bundesministerium für Gesundheit – Informații oficiale despre Krankengeld: bundesgesundheitsministerium.de
- Bundeszentralamt für Steuern / ELSTER – Declarația fiscală electronică: elster.de
Articol actualizat pentru anul fiscal 2025/2026. Conținutul are scop informativ și nu constituie consultanță fiscală individualizată.